人事労務関連手続代行サービス

人事管理に関する業務は、多くの法令に基づいた知識を必要とする負担の大きい業務です。当事務所にご依頼頂くことで、知識や経験のない社長様、担当者の方でも、最新の情報・法改正に即した正確な処理が可能となり、業務が大幅に軽減。お客様は本業に専念して頂けます。また、人事トラブルのご相談や就業規則の作成・変更についても迅速に対応いたします。

給与計算は、労働基準法をはじめとし、就業規則等に則り、正しい計算を行う必要があり、幅広い専門知識が必要となります。会社独自の計算方法を属人化してしまうと、担当者が退職された際など給与計算業務がストップしてしまうことになりかねません。当事務所はお客様にご負担をかけることなく、WEB明細などのご提案をはじめ、給与計算業務についての業務削減をご提案致します。

月額22,000円～（税込）

※顧問契約に含まれるもの

1. 社会保険・労働保険関係手続業務
2. 労働関係法令に関する相談・指導業務
3. 人事労務管理に関する一般的なご相談

	各種労働保険・社会保険・助成金・給与計算・年末調整・就業規則・賃金規定などについて、無料にてご相談を承ります。
	ご相談内容に応じた「業務改善レポート」（無料）を書面にてご提出いたします。 私どもがお手伝いさせていただく業務内容・スケジュール・料金等について検討していただき、 ご納得いただいた上で顧問契約をお勧めしています。
	業務範囲、料金体系を明確にするため、 顧問契約を締結させていただいた上で、 皆様のお手伝いをさせていただきます。